Gelber Hintergrund, davor ein Mann mit Brille, der einen Apfel in der Hand hält![Logo von BILLA]()
WWS Trainer:in Warenwirtschaft (Aus- und Weiterbildung) (weiblich/männlich/divers)
Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie unser WWS-Team!
Stellenbeschreibung
- Konzeption, Organisation, Evaluierung und Abhaltung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen (Vertrieb und Zentrale) in Verbindung mit unserem Warenwirtschaftssystem "WWS" und dem Vertriebscockpit "VCP"
- Bindeglied innerhalb der Gruppe Warenwirtschaft zur Entwicklung von Konzepten für die strategische Ausrichtung
- Entwicklung und Gestaltung von Handouts für Workshops
- Abnahme von Prüfungen zur Qualifikation
- Projektbegleitung und Weiterentwicklung der bestehenden e-Learning Module und Tutorials -Nachhaltige, zielgruppenspezifische Implementierung von digitalen Lernmethoden
Zusätzliche Informationen
- Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS/HAK, Studium)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Handel
- Sehr gute Kenntnisse mit unserem internen Warenwirtschaftssystem "WWS" und dem Vertriebscockpit "VCP"
- Projektmanagementerfahrung vorteilhaft
- Professioneller Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
- Empathie sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen
- Reisebereitschaft (ca. 50%), Führerschein der Klasse B erforderlich
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung